こちらの記事はアクトインディのアドベントカレンダーの2019年12月14日の記事です。
「いこーよ」のPR制作チームで、タイアップ記事進行管理と、
撮影オプションを担当しているiwataです。
2018年12月に入社してちょうど1年。２児の母をしながら、
時短勤務で働いています。１年前は４歳と２歳の姉妹を持つ、いこーよユーザーでした。おでかけ大好きで、いこーよモニターにも登録していました。
そんな私が実際に、アクトインディに入社して働いてみて感じた感想を率直に書いてみたいと思います。
タイアップ進行ってどんな仕事？
タイアップ記事とは、広告主が「いこーよ」のテイストで記事を届けるというもので、「PR」という表記がついている記事のことです。
広告主と広告代理店、いこーよの営業、編集、広告運用チーム・品質管理チーム・エンジニア／デザイナーチームと様々な部署・視点を横断して作る記事で、「進行管理」業務は、関わる部署や広告主・代理店とすべての状況を俯瞰して判断しながら、記事をすすめる公正・正確・迅速性を要する業務だと思って仕事をしています。
私はこれまで雑誌制作会社でタイアップ記事の制作経験があり、広告会社で媒体レップ営業・企画担当時代があり、某広告代理店に出向してタイアップ進行管理の経験があり、前職の出版社で広告営業をしていた経緯があったので、タイアップに関わる業務内容自体に不安はなかったのですが、Web業界で勤務するのは初めてでした。
おでかけコンテンツの企画制作自体、本来自分が大好きな分野なので代理店や広告主の元に出向きオリエンに参加し、スケジュールを調整し、ラフ・撮影・モニターさん手配・記事制作・記事公開まで、記事ができあがっていく過程に一気通貫して携われるのはとても楽しくやりがいがある業務です。実際にリアル2児ママであるイチ個人の意見やママ視点でのコメントを、オリエンの場で話す機会があったり、記事の一部に反映されることもあったりします。
また、いこーよモニターさんが参加するイベントなどに立ち会い、当日の受付や進行調整業務を担当することも時々あります。
（先日いこーよモニター限定の仮面ライダー試写会で、
人気ライダーに囲まれるレアショットも！ ↑もちろん記事に直接関係ありません）
はじめこそWebに関する十分な知識が足りず、営業でもなく、編集でもない進行管理という自分の立ち位置を不安に思うこともありましたが、真摯に広告主や広告代理店と向き合い対峙し、編集や営業担当の方に働きかけることで、進行管理の立場を理解していただき、部署やミッションが違いながらも協力して記事公開まで最善を尽くそうとサポートいただくことが多くなり、今はPR制作チームが発足し、自分一人ではなくチーム・組織で仕事ができることに感謝しています。
また子どもや家族の事情など、困っているときには「おかげさま」「お互いさま」の精神でフォローや相談をし合える環境があり、「謙虚さ、素直さを持ち続ける」「感謝」の気持ちを忘れないというところも、アクトインディで働いていく上で大事なポイントだなと改めて感じています。（くわしくは、アクトインディベーシックにて）
まだまだ自分自身がやれること、業務改善をしていけることは多々あると思っていますが、一年経ってみて会社やチームの協力体制をいただき、時短勤務を続けながら、この仕事ができて良かったと思っています。
いこーよユーザーの皆さま、ぜひタイアップ記事にも注目してみてくださいね。
※いこーよモニターにご興味がある方は、これからも素敵な親子撮影体験をお届け予定なので、ぜひ登録してみてください！
（注）従業員の方はザンネンながら、厳正な抽選により当たりません（笑）
施設撮影オプション兼務中
タイアップ業務以外に、いこーよでスポット登録されている
「施設」の撮影に関するプランニングも担当しています。
撮影。心から楽しんでくれている様子をユーザーさんに届けるサポートをするのが、
いこーよに携わっている喜びです。
自分自身が撮影に同行することは基本ないのですが、施設の情報を届けたいクライアントさんのニーズに合致する親子モデル・モニターさんを募集し、親子撮影に適したカメラマンさんをブッキングし、施設営業担当者と撮影スケジュールを調整し、撮影した写真を納品するという業務です。
こちらも、「情報を届けたい施設さん」×「親子で撮影に参加して体験してみたいモデル・モニターさん」×「施設のニーズを叶えたい営業担当」の願いを叶える仕事で、やりがいがありつつも楽しく調整をさせていただいています。
カメラマンやモニターさん・モデル事務所とのスケジュール調整が難航することも時々はありますが、私自身が制作ディレクター・広告営業時代にお世話になったカメラマンさんにお願いをすることも多いので、そういった繋がりやご縁に感謝をしながら、施設に素敵な親子写真が納品でき、クライアントやモニターさんに満足をしていただけたと聞いたときはほっと安心し、「いこーよ」の中にそんな施設写真がアップされることを陰ながらとてもうれしく思っています。
「いこーよ」で働くこととは
社員の7割以上がママパパで、部署内外にも時短ママがいるので、ランチなど一緒に行って話すことも多く、職場環境は大変恵まれていると思います。私は食べることが大好き！なのですが、勤務地の五反田は、美食の街です♡ また五反田の食に詳しい有名ブロガー（⁉）も社内に在籍していますので、困ったときは美味しいお店を教えてくれますし、月に1回のグループランチでは、ランダムにシャッフルされた他部署の方とランチ交流をすることができ、刺激になります。
また、皆がおでかけスポットに詳しいのはもちろん、「親子の関係を濃密なものにする」「感謝お陰様の気持ちを持つ子どもを増やす」といういこーよのミッションを大事に思うファミリーなので、家族との時間や関係を大切に考えている方が多く、その情報や意見はとても参考になります。
社員の共有連絡ツール内に「＃papamama」部屋というスレッドがあり、そこでの情報交換では、子どものお悩み相談から、編集担当からの経験談募集、営業担当からの商品・サービスへの意見募集、子連れでディズニーランドに行くときのポイント募集、ユーザーとして施設を体験してくれるファミリー募集などなど、幅広い情報が飛び交っています。
社内から得られる最新情報や、意見を参考におでかけに行くことも多くて、仕事をしながら、次のおでかけネタの参考や子育て相談もできるあたたかく素敵な職場だなといつも感謝しています。
余談ですが、 #papamama部屋で情報のあった「東京大おにごっこ」というイベントに今夏親子で参加してきました。50組100名という募集枠に、350名弱応募があったそうですが、運良く当選し、小池百合子都知事とラジオ体操したり、小林よしひささんとブンバボーンを踊ったり、おにごっこ遊びを体験してきました。 （↑HPを見たら小池知事の写真内に私と長女のバックショットが…！）
▼東京都庁広報課のTwitter
https://twitter.com/tocho_koho/status/1178628768459476998
（イベントの様子がテレビ東京や東京MXテレビでも放映されて、長女ちゃっかり写っていましたw ただのミーハーですみません）
（右下写真は東京フィルハーモニー交響楽団の定期演奏会に社内担当のご招待で参加）
私も1年半ほど前、このスタッフブログなど色々見て、アクトインディの社風や、社員の方の働き方を垣間見て、入社してみたいと感じた一人でした。
もし、こんなアクトインディで「働いてみたい！」と思った方は、ぜひ自分自身がアクトインディで実現したい働き方／やりたいことを持って、入社への門戸を叩いてみてください。
新卒であれ、中途であれ働きたい会社を探し巡り合うのは、とても難しく大変な道のりだと思いますが、自分のやりたい仕事やはたらく上でゆずれないことを突き詰め、身の回りの友人や家族・社会の役に立てることが見つけられれば、その答えは自分自身が出せることだと思います。
また、その自分のやるべき役目を理解し、責任が果たせる人はきっと「いこーよ」で活躍できている人だと感じます。
私が今この仕事に従事できているのも、家族はもちろん、いこーよを作り上げて運営してきた先達の方々と同僚の皆さん、いこーよユーザーやモニターの皆さん、登録施設の皆様、またこれまで自分が経験してきた業務や、そこで得た人とのご縁のおかげであると感謝しながら、来年も楽しんでこの仕事に取り組んでいきたいと考えています。
長くなりましたが、読んでいただいた方、どうもありがとうございました！！