VPoE

2008年にスタートした「いこーよ」は国内トップクラスの親子メディアとなり、2019年は6900万ユーザーに利用いただくまでに成長しました。 2020年コロナ禍でこれまでの成長曲線は一旦ストップしましたが、ピンチこそチャンスと捉え、資金調達を行い、新しい時代に合わせて進化した「いこーよ」として、ここから再び成長曲線を描いていきます。

次世代にとって本質的に価値のあるサービスを創ること、追求していくことは、相当強い信念が必要なので、どんなことがあってもこの想いが揺らぐことなく突き進める人が重要です。 そんな想いを強く抱くスタッフを纏めていきたい、エンジニアチームを創っていきたい方は絶好のチャンスです！

★エンジニアスタッフの育成(ボトムの引き上げ)・評価
★開発チームの採用活動
・関係他部署との調整
・サービスの品質向上や、事業成長の推進に必要な組織計画
・開発プロセスの継続的な改善
★：特に注力していただきい業務

エンジニアがもっと力を発揮できる環境づくりをしたい！と本気で考え実行するVPoEを募集しています。
サービス向上に『人を創ること（スタッフの育成）』が必要不可欠だと考えている方は非常にマッチした環境です。

技術・開発力で社会に価値を生み出したい！
大きなサイトをスマートに運営するチームを創りたい！
楽しくワクワク開発できるチームづくりに挑戦したい！
エンジニアも企画に携われるような環境を創りたい！
と考えている方にはピッタリのポジションです。
初めてのVPoE採用のため「０」→「１」で動くことばかりになりますが、それを楽しんで挑戦し、強い組織を一緒につくっていきましょう。

一人で全て解決できなくても、外部の識者を取り入れながらサービス質、スタッフの成長を考えられる環境でもあります。

仕事の魅力

・数多くの親子が実際に使っているサービスであること
・経営陣とフラットに議論し、理想を追求できること

開発環境

本番環境
・Ruby on Rails 6 (Ruby2.6以上)
・Vue.js （Javascript、TypeScript）
・全文検索 Apache Solr
・インフラ（主要インフラは AWS CDKで構築）
・原則コンテナ環境で運用（AWS EKS、ElasticBeanstalk、ECS）
・DB: AWS Aurora（MySQL、PostgreSQL）
・CI/CD: CodePipeline、CodeBuild、ArgoCD
・masterにマージすると自動デプロイ
・監視: Datadog、AWS CloudWatch

開発環境
・コード管理： Github
・リリース前にはPullRequestでの相互レビューの文化
・PullRequest上でのRSpec、Rubocopの自動実行
・Docker Composeによるローカル開発環境構築
・タスク管理：Redmine(全社で利用)
・エディタ：自由に選択可能

スキルアップ、キャリアアップについて

社内に無いものは外部を上手く活用したいと思っています。
現在は技術顧問が2名います。
・井原: Yahoo開発部長→クックパッド技術部長→ビットジャーニー代表
・九岡: AWS Container Hero, Kubernetes エキスパート

井原とは技術的な相談・議論はもちろん、チームビルディングについて相談することが可能です。 また、必要に応じてVPoEの裁量で技術顧問を採用することが可能です。