2008年にスタートした「いこーよ」は国内トップクラスの親子メディアとなり、2019年は6900万ユーザーに利用いただくまでに成長しました。(Google Analyticsで計測した数値)
2020年コロナ禍でこれまでの成長曲線は一旦ストップしましたが、ピンチこそチャンスと捉え、資金調達を行い、新しい時代に合わせて進化した「いこーよ」として、ここから再び成長曲線を描いていきます。
次世代にとって本質的に価値のあるサービスを創ること、追求していくことは、相当強い信念が必要なので、どんなことがあってもこの想いが揺らぐことなく突き進める人が重要です。
そんな想いを強く抱くスタッフを纏めていきたい、CTOとしてエンジニアチームを創っていきたい方は絶好のチャンスです!
・エンジニアスタッフの育成★
・開発チームの採用活動★
・開発プロセスの継続的な改善
・技術視点からサービスの品質向上や、事業成長の推進
・新規技術や開発ツールの選定
★は優先度が高い業務です
開発チームの「チームビルディング」に自信がある方はぜひご応募ください!
エンジニアがもっと力を発揮できる環境づくりをしたい!と本気で考え実行するCTOの方を募集しています。
人を創ること(スタッフの育成)によって、サービスの質を向上させたい方や開発プロセルの改善(業務改善)を図りたいと考えている方は非常にマッチした環境です。
組織の幅を広げたい!
もっとお客様に与える価値の幅を広げたい!
そのために、開発スピードをあげたい!
爆速で開発できるチームをつくりたい!
と考えている方にはピッタリのポジションです。
初めてのCTO採用のため「0」→「1」で動くことばかりになりますが、それを楽しんで挑戦し、強い組織をつくりあげてください。
一人で全て解決できなくても、外部の識者を取り入れながらサービス質、スタッフの成長を考えられる環境でもあります。
・数多くの親子が実際に使っているサービスであること
・経営陣とフラットに議論し、理想を追求できること
・Ruby on Rails 6 (Ruby2.6以上)
・Vue.js (Javascript、TypeScript)
・全文検索 Apache Solr
・インフラ(主要インフラは AWS CDKで構築)
・原則コンテナ環境で運用(AWS EKS、ElasticBeanstalk、ECS)
・DB: AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)
・CI/CD: CodePipeline、CodeBuild、ArgoCD
・masterにマージすると自動デプロイ
・監視: Datadog、AWS CloudWatch
・コード管理: Github
・リリース前にはPullRequestでの相互レビューの文化
・PullRequest上でのRSpec、Rubocopの自動実行
・Docker Composeによるローカル開発環境構築
・タスク管理:Redmine(全社で利用)
・エディタ:自由に選択可能
社内に無いものは外部を上手く活用したいと思っています。
現在は技術顧問が2名います。
・井原: Yahoo開発部長→クックパッド技術部長→ビットジャーニー代表
・九岡: AWS Container Hero, Kubernetes エキスパート
井原とは技術的な相談・議論はもちろん、チームビルディングについて相談することが可能です。
また、必要に応じてCTOの裁量で技術顧問を採用することが可能です。
応募資格 | ■必須スキル・経験 ・フロントエンドからインフラまで、Webアプリケーションに必要な技術レイヤーを一通り経験していること ・5人以上のエンジニアチームのマネジメント経験がある方 ・エンジニアの採用、育成経験がある方 ・Webサービスの立ち上げを経験したことがある方 ・ネットワーク/セキュリティの知見のある方 ・運用を含めたWebサービスの設計経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・開発プロセスの改善経験がある方 ・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上ある方、またはそれに準ずるスキルをお持ちの方 ・Dockerコンテナを利用した開発環境の構築、メンテナンススキルをお持ちの方 ・AWSによるインフラ構築経験のある方 ・CTOの経験 ■求める人物像 ・ユーザーファーストでサービス開発を考えられる人 ・良いサービスはそれを支える良いチームからと考える人 ・アクトインディベーシックに共感できる人 https://actindi.net/about/ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 正社員:800万円~1200万円 ※経験とスキルに応じて決定 ※6ヶ月毎に査定があります ※賞与含む |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日) 国民の祝日に関する法律に定める休日 夏季休暇(正社員のみ) 年末年始(原則として12月29日~1月3日とする。) 有給休暇あり |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし、通常勤務時間5:00~22:00) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
諸手当・制度 | 通勤交通費 全額支給(ただし上限35,000円/月) 営業交通費 全額支給 |
応募に際して | ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ・選考の過程でスキルチェックをさせていただきます。 |