新卒採用

NEW GRADUATE

新卒採用の仕事内容

「いこーよ」は運営開始から10年が経過し、今はwebメディアの運営だけでなく、イベント企画やユーザー向けの自社サービスなど派生事業が増えてきています。これからもスピード感を維持しながらより良いサービスをパパ・ママに提供していきたいと考えています。

そのため、内定の段階では明確な職種を決めることはせず、内定後の面談やコミュニケーション、事業の成長度合いや体制に応じて、適正を考えていくスタイルを適用しています。ご自身のやりたいこと、達成したいことがある方は是非私達にたくさんアピールしてください。

■求める人物像

1つ目:自ら挑戦し、挑戦できることに感謝をし、挑戦を楽しむ人
2つ目:ミスしたら「ごめんなさい」が言え、他の人が同じ失敗をしない仕組みを作る人
3つ目:喧嘩をするのではなく、未来を良くするために議論ができる人

■キャリアパスイメージ

1年目:「チャレンジ」「失敗」を繰り返し「成長」する!
・クライアント(広告会社、施設、イベンター)、ユーザー(親子)間をつなぐ「いこーよ」というwebメディアの機能、可能性を徹底的に学び、理解する。
・先輩社員及び役員からのフィードバック
・新企画の立案・提案・実行(社内外問わず)

2年目:「チームビルディング」「仕組みづくり」を経験!
・チームとして目標達成
・成功体験の共有、失敗しないための仕組みづくり
・新商品、新サービス開発へのチャレンジ

3年目:「事業マネージャー」「支社立ち上げ」への挑戦!
・新サービスを「事業」に昇華させマネージャーとして事業を牽引
・若手メンバーの育成を経験
・地方支社の立ち上げ

■若手先輩社員の活躍例

・広告商品の開発、販売促進に貢献
新卒入社1年目の夏に、クライアント向けの広告商品説明ページのディレクション(企画〜進行管理)を実行!自身が課題だと思った点を社内プレゼンし訴求内容とデザインの改修を実現しました。

・新コンテンツの企画、推進
新卒入社1年目の秋に、自らのライフワークでもある「動画」制作にチャレンジ。新規事業である複数のユーザー参加型のイベントの様子を動画化し、営業活動と広報のコーポレートブランディングで活用中。仕組化し「動画」の活用を推進中。

・新イベント企画、実行
新卒入社1年目の夏に、大学時代に専攻していた「農業」の知識を活かしてユーザー参加型の「農業体験イベント」を主宰。コンテンツにもアイデアを出し、現場にも参加して子ども達に直接指導!一緒に楽しみました!今後も定期開催、新規イベント企画に関わっていきます!

募集要項

応募資格 2020年卒業見込みの大学生(短期、4年制)及び大学院生
雇用形態 正社員
給与 ■営業系:225,000円〜 ※6ヶ月毎に査定があります ※別途賞与あり(6か月毎の実績・査定で算出) ■非営業系:235,000円〜 ※経験とスキルに応じて決定 ※6ヶ月毎に査定があります ※賞与含む
休日・休暇 週休2日制(土・日) 国民の祝日に関する法律に定める休日 夏季休暇 年末年始(原則として12月29日~1月3日とする。) 有給休暇あり
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当 住宅手当(2019年4月入社の新卒より適用) 通勤交通費 全額支給(ただし上限35,000円/月) 営業交通費 全額支給 リスペクト手当て 母の日手当て 父の日手当て 敬老の日手当て お墓参り手当て カフェ手当て 書籍手当 お出かけ手当て
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし、通常勤務時間5:00~22:00) ※成果を出せる勤務時間を自分で決めてください! 自身の目標に拘って、走って、成果を追ってください。その時間が勤務時間です。
チームの仲間 ・経験豊富なベテランと共に働いて頂きます